Sobre mí

Acompaño a personas, líderes y equipos a transformar su manera de liderar, relacionarse y afrontar la complejidad.

Soy Psicóloga Organizacional y Clínica, Coach Ejecutiva y de Equipos, Consultora y Mentora. Desde hace más de 20 años acompaño a directivos, profesionales, equipos y organizaciones en procesos de desarrollo, transformación y cambio, con más de 4.500 horas de coaching.

Mi enfoque integra psicología, coaching, liderazgo, inteligencia relacional y perspectiva sistémica, permitiéndome trabajar tanto con la persona como con las relaciones, los equipos y el contexto organizacional en el que se producen los retos.

Durante 18 años ocupé posiciones directivas en el sector educativo y la consultoría. En 2012 fundé Discovery Leadership, desde donde desarrollo procesos de Coaching Individual y Ejecutivo, Coaching de Equipos, Consultoría, Mentoría y Transformación Organizacional.

Liderazgo individual, relacional y sistémico

He creado un modelo propio de Liderazgo Integrativo© y diferentes herramientas de medición y diagnóstico para comprender el liderazgo desde tres dimensiones: cómo lideramos individualmente, cómo construimos nuestras relaciones y cómo funcionamos como equipo y sistema.

Entre ellas se encuentran el Cuestionario de Liderazgo Individual 360º (ELI), el Test de Inteligencia Relacional Discovery (TLR), el Cuestionario de Equipos de Alto Rendimiento (EAR) y el Test de Escucha Integrativa (CEI).

Estas herramientas permiten identificar fortalezas, patrones y áreas de desarrollo, aportando una base objetiva desde la que diseñar procesos de coaching y transformación adaptados a cada persona, equipo u organización.

También soy socia fundadora de Mediattia, donde trabajo en resolución de conflictos, riesgos psicosociales y reducción del absentismo laboral.

Mi propósito es favorecer un liderazgo más consciente, integrativo y relacional, capaz de transformar personas, equipos y organizaciones.